Os profissionais mais disputados por empresas (e quanto eles ganham)

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A empresa de recrutamento especializado, Page Personnel, fez um levantamento dos cargos que estiveram entre os mais buscados pelos departamentos de Recursos Humanos das empresas brasileiras em agosto do ano passado.

Segundo o estudo, além dos cargos, os profissionais que mais despertam interesse nas empresas têm algumas características em comum: pensamento estratégico, trazer resultado imediato, ter um ótimo networking e total domínio do cargo.

“As companhias sonham com esse tipo de profissional porque hoje ele está em falta. É o tipo de pessoa que as empresas precisam para chegar e trazer resultado imediato, cuidar diretamente do dia a dia dos negócios, não ficar muito tempo em treinamento, enfim, aquele executivo que põe a engrenagem pra funcionar”, explica o diretor da Page Personnel, Roberto Picino. Conheça abaixo quem são esses profissionais e quanto eles ganham:

1. Executivo de Vendas Hunter Sênior
Habilidades comportamentais e específicas
: segundo a Page Personnel, as empresas buscam profissional que conheça bem o produto e segmento de atuação. Esse executivo precisa ter uma boa relação com as empresas para gerar bons negócios às companhias em que ele estiver atuando.
Salário médio mensal: R$ 7.000 + remuneração variável

2. Analista de Pricing (mercado de Bens de Consumo)
Habilidades específicas e comportamentais:
espera-se que esse profissional seja muito analítico, tenha familiaridade com números e saiba fazer modelos econômicos que demonstrem melhor rentabilidade de produtos no mercado de bens de consumo, boa margem na venda para varejistas e controle de preço na ponta (ponto de vendas).
Ele também deve ser proativo. “Em muitos momentos os gestores desse profissional não são familiarizados com precificação. Ter traquejo e negociação são competências bem valorizadas”, ressaltou o estudo.
Salário médio mensal: R$ 5.500

3. Analista de Custos
Habilidades específicas e comportamentais:
espera-se para essa posição um profissional experiente e analítico, com conhecimentos em diversos formatos de apuração de Custos. Além disso, deve ser proativo, não esperar demandas de seus gestores e ter bom relacionamento interpessoal.
Salário médio mensal: R$ 5.000

4. Coordenador de Universidade Corporativa
Habilidades específicas e comportamentais:
empresas buscam profissional com sólida experiência em treinamento, conhecimento das ferramentas de avaliação de desempenho e ter visão de negócios. Na parte comportamental, ele deve ter visão estratégica e ser analítico para desenhar os processos e fluxos do programa.
Salário médio mensal: R$ 7.000

5. Especialista de Projetos
Habilidades específicas e comportamentais:
o profissional de projetos tem que ser alguém acostumado a multitarefas. Ele terá que ter habilidade para lidar com prazos, números, pessoas, cálculos técnicos, processos, metodologia, qualidade, entre outras coisas que um projeto exige. Ele precisa ser também dinâmico, acostumado a trabalhar por muitas horas para entregar algum projeto com prazo apertado. Em algumas ocasiões exige-se que esse profissional seja centralizador e controlador para garantir o cumprimento de KPI’s definidos.
Salário médio mensal: R$ 7.500

6. Analista sênior / Especialista de Supply Chain
Habilidades específicas e comportamentais:
perfil estratégico e proativo. Habilidade em integrar, analisar, planejar e viabilizar soluções e melhorias integradas na cadeia. Conhecimento e passagem por pelo menos três áreas que compõem a gerência de Supply Chain.
Salário médio mensal: R$ 7.000

7. Arquiteto de Sistemas
Habilidades específicas e comportamentais:
espera-se para esta posição um profissional com sólida experiência em Arquitetura de Sistemas. Em paralelo, que conheça muito bem lógica de programação, banco de dados/modelagem, metodologias e capacidade de gerir projetos. Ainda é importante que o ele tenha um bom relacionamento interpessoal, que consiga transitar entre diferentes perfis de profissionais, assim como ter uma boa comunicação.
Salário médio mensal: R$ 7.500

Fonte: INFOMONEY